| 行政專員：1人 | |
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| 崗位職責(zé) | 1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； |
| 2. 負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； | |
| 3. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； | |
| 4. 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； | |
| 5. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、離職與管理； | |
| 6. 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； | |
| 7. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，訂餐、訂會(huì)議廳、訂房、訂票等配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 | |
| 任職資格 | 1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先； |
| 2. 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； | |
| 3. 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。 | |
| 前臺(tái)：1人 | |
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| 崗位職責(zé) | 1. 負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接及登記工作； |
| 2. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； | |
| 3. 每日收、發(fā)信件及各類報(bào)紙、刊物； | |
| 4. 負(fù)責(zé)公司快遞的核對(duì)工作； | |
| 5. 引導(dǎo)解說(shuō)企業(yè)核心技術(shù)等； | |
| 6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 | |
| 任職資格 | 1. 大專以上學(xué)歷； |
| 2. 半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； | |
| 3. 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； | |
| 4. 辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； | |
| 5. 待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。 | |
| 化工工程師：5人 | |
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| 崗位職責(zé) | 1. 參與公司產(chǎn)品（膜）、載體生產(chǎn)與處理工作； |
| 2. 完善實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與處理； | |
| 3. 適應(yīng)偶爾加班； | |
| 4. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 | |
| 任職資格 | 1. 化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)(大專及以上學(xué)歷)； |
| 2. 25-40周歲，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 | |
